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LAVORA CON FERRETTI GROUP

Lascia il segno nella storia della nautica..

Lavorare in Ferretti Group è molto più che creare barche: realizziamo capolavori di innovazione che hanno lanciato i nostri cantieri navali al vertice della nautica mondiale.

Per Ferretti Group raggiungere l'eccellenza significa attingere dal nostro stesso patrimonio e al contempo arricchirlo: un vasto e straordinario bagaglio di esperienza e know-how che nessun altro costruttore di yacht al mondo può vantare. Giorno dopo giorno i nostri professionisti aggiungono nuove pagine alla storia della nautica di lusso, offrendo a una clientela attenta ed esigente l'eccellenza e il genio dello stile italiano.

L'EMOZIONE DI FARE LA DIFFERENZA.

Crediamo nel talento, nel valore indiscusso e nell'esperienza e siamo alla ricerca di persone che sappiano fare la differenza.

In cambio offriamo un ambiente che sa apprezzare e ricompensare l'impegno di ogni singolo membro del team, ispirati da una visione del mondo della nautica di domani che è quello che vogliamo costruire con il nostro lavoro. La condivisione e il lavoro di squadra sono gli ingredienti del nostro successo e un investimento per il futuro.

PASSIONE PER L'ECCELLENZA.

Passione e talento sono le chiavi del successo. 

Ecco perché cerchiamo persone appassionate di nautica che siano disposte a misurarsi con le sfide che si possono presentare in un gruppo industriale leader del settore che guarda costantemente al futuro.

A SCUOLA DEI MESTIERI CON FERRETTI GROUP

Un percorso professionalizzante per i giovani che vedono nella nautica come il lavoro del futuro.

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SALI A BORDO!

Siamo alla ricerca di persone che ci colpiscano e ci sorprendano per la creatività e la spinta innovativa, che siano pronte a vivere insieme a noi questa magnifica avventura, unendosi al nostro team internazionale. 

Vogliamo condividere con te i nostri valori, quelli che ci hanno reso in tutto il mondo un faro di eccellenza per la nautica di lusso, per il design e l'ingegneria italiana.

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Sanlorenzo Yacht lavora con noi: ecco le posizioni aperte.

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Sanlorenzo Yacht, azienda del settore navale, ha pubblicato una serie di opportunità di lavoro che permetteranno a 12 risorse di poter lavorare in Italia nella costruzione di navi di lusso.

Ricordiamo che Sanlorenzo Yacht è un’azienda che è stata fondata nel 1958 quando fu inaugurato il primo cantiere navale in Toscana. Oggi è un’azienda leader nel settore, specializzata nella costruzione di Yacht di lusso che vengono personalizzati in base alle richieste dei clienti. Per questo motivo la produzione di Sanlorenzo Yacht è limitata, in quanto le imbarcazioni sono tutte costruite e curate in ogni minimo dettaglio. Ad oggi Sanlorenzo Yacht conta quattro sedi: la sede centrale di Ameglia e quelle di La Spezia, Viareggio e Massa. Oggi Sanlorenzo Yacht conta nei suoi ranghi ben 400 dipendenti.

La notizia è stata confermata direttamente da Martina Fraschetti, Responsabile del Dipartimento delle Risorse Umane di Sanlorenzo Yacht nel corso di un’intervista presso la radio RTL nella trasmissione “Un posto in fabbrica”. L’azienda, infatti, ha confermato di voler assumere 12 risorse che saranno inserite nei cantieri di Ameglia e La Spezia, in Liguria, e di Massa e Viareggio, in Toscana, per la costruzione di Yacht e Super Yacht di lusso. Le assunzioni riguarderanno diversi profili, sia per il settore tecnico, che per quello edile, informatico, manifatturiero e della comunicazione.

Tutti gli interessati ai posti di lavoro offerti da Sanlorenzo Yacht dovranno essere in possesso di competenze specifiche e di un diploma o una laurea a seconda dei casi, ma tutti dovranno avere competenze informatiche ed un’ottima conoscenza della lingua inglese. Andando più nello specifico, Sanlorenzo Yacht è alla ricerca dei seguenti profili:

• Capo Barca: possesso di una laurea o un diploma tecnico, per la fabbrica di La Spezia o Ameglia.
• Project Engineer: possesso di una laurea in Ingegneria Navale o Nautica, per l’ufficio tecnico di Ameglia o La Spezia.
• Project Manager: possesso di una laurea in Ingegnera, per il settore Sviluppo Prodotto di Ameglia o Viareggio

In generale Sanlorenzo Yacht assume candidati in possesso di laurea in discipline economiche da inserire nell’area Finanza e Tesoreria dell’azienda, per la sede di Ameglia. Sanlorenzo Yacht offre anche numerose opportunità di stage per laureandi o neo laureati in discipline economiche o Ingegneria: si tratta di tirocini ben retribuiti che mirano all’assunzione in azienda che sono compresi nella Sanlorenzo Academy, un progetto che si occupa di formare nuove risorse da impiegare come tecnici o operai.

Come Candidarsi:

Tutti gli interessati a lavorare presso il Gruppo Sanlorenzo Yacht possono visitare il sito ufficiale presso la pagina delle carriere e selezioni del Gruppo dove sono elencati tutti gli annunci di lavoro e dove è possibile effettuare la propria candidatura attraverso la registrazione del proprio curriculum vitae in corrispondenza degli annunci di proprio interesse. Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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Sanlorenzo Yachts assume, ecco le posizioni aperte

Sanlorenzo Yachts sta cercando nuovo personale appassionato e intraprendente per le sue sedi della Spezia, Ameglia, Massa e Viareggio. Molte le posizioni aperte dedicate anche a neolaureati in Ingegneria o discipline economiche/finanziarie: interessanti le opportunità di stage con successivo inserimento immediato.

L’azienda offre diverse posizioni di tirocinio ed è alla ricerca di creatività, intraprendenza, precisione, passione per il mare e per la nautica: in particolare sono aperte posizioni di tirocinio retribuito con successivo inserimento in azienda. Di seguito le posizioni aperte:

Finanza e Tesoreria – Corporate – Ameglia (SP) Capo Barca – Coordinamento area produzione – Ameglia (SP)/ La Spezia Laureandi Ingegneria / Economia – Tirocini – La Spezia (SP), Ameglia (SP), Massa (MS) o Viareggio (LU) Project Engineer – Ufficio Tecnico – La Spezia (SP), Ameglia (SP) o Viareggio (LU) Project Manager – Sviluppo prodotto – Ameglia (SP) o Viareggio (LU)

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Avanti tutta! Sanlorenzo Yachts assume!

Sanlorenzo Yachts sta cercando nuovo personale appassionato e intraprendente per le sue sedi di La Spezia (SP), Ameglia (SP), Massa (MS) e Viareggio (LU). Molte le posizioni aperte dedicate anche a neolaureati in Ingegneria o discipline economiche/finanziarie : interessanti le opportunità di stage con successivo inserimento immediato.

Lavora con Sanlorenzo Yachts: l’Azienda

Sanlorenzo Yachts progetta e costruisce yacht su misura a seconda delle esigenze dei suoi singoli clienti da oltre 60 anni.

L’azienda ha la sua sede principale ad Ameglia (La Spezia) , sulle sponde del fiume Magra, dove si trova il Cantiere certificato UNI EN ISO 14001 nel rispetto dell’ambiente. Dal 1958 Sanlorenzo Yachts, che si occupa di produzione di navi al dettaglio, ha costruito e venduto 1000 yacht su misura , tutti diversi l’uno dall’altro.

L’azienda offre diverse posizioni di tirocinio ed è alla ricerca di creatività, intraprendenza, precisione, passione per il mare e per la nautica: in particolare sono aperte posizioni di tirocinio retribuito con successivo inserimento in azienda .

Lavora con Sanlorenzo Yachts: le posizioni aperte

Di seguito le posizioni aperte nelle sedi di La Spezia (SP), Ameglia (SP), Massa (MS) e Viareggio (LU):

• Finanza e Tesoreria - Corporate - Ameglia (SP)
• Capo Barca - Coordinamento area produzione - Ameglia (SP)/ La Spezia
• Laureandi Ingegneria / Economia - Tirocini - La Spezia (SP), Ameglia (SP), Massa (MS) o Viareggio (LU)
• Project Engineer - Ufficio Tecnico - La Spezia (SP), Ameglia (SP) o Viareggio (LU)
• Project Manager - Sviluppo prodotto - Ameglia (SP) o Viareggio (LU)

Lavora con SanLorenzo Yachts: come candidarsi

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Nautica, alti profili per progettare super yacht di lusso

di Francesco Nariello

21 maggio 2018

3' di lettura

Dai grandi gruppi della cantieristica navale alle aziende specializzate nei superyachts di lusso. La ripresa della nautica e le nuove commesse spingono le imprese del settore a cercare personale per le proprie sedi sul territorio nazionale: sono 212, al momento, i posti offerti dai principali brand del comparto in Italia. Si spazia dagli ingegneri per progettare navi e imbarcazioni ai manager per controllo qualità o costi, fino ai tecnici specializzati per i cantieri.

FINCANTIERI Posizioni aperte: 80 Tipo di contratto: tempo indeterminato, tirocinio, apprendistato Profili: supervisori di produzione (impianti elettrici, meccanici, di propulsione, condizionamento, allestimento alberghiero), addetti alla pianificazione e avanzamento produzione, progettisti navali, meccanici, elettrici, elettronici, di sistemi navigazione e controllo di bordo per il settore difesa (diploma tecnico o laurea in ingegneria nei diversi ambiti; esperienza di almeno 2 anni nel settore); planner di commessa (laurea ingegneria gestionale; esperienza biennale), cost controller, project engineer, buyer (ingegnere, 3 anni nel ruolo), analista funzionale Ict (laurea in economia o ingegneria), staff. Sedi: Trieste, Genova e nei cantieri, soprattutto in area ligure e Nord-Est Dove candidarsi:   https://www.fincantieri.com/it/lavora-con-noi/chi-cerchiamo/

FERRETTI GROUP Posizioni aperte: 80 Tipo di contratto: tempo indeterminato, tirocinio Profili: product certification & specification manager, Pershing brand communications manager, planner di commessa, refit & retail work specialist, Pershing & Itama product specialist, design quality assurance engineering specialist, quality control specialist, tecnico laboratorio qualità, quality control specialist modelli & stampi, passenger ship technical assistant, supply quality manager, head of corporate communications; internship in industrial engineering, purchasing, warranty support, brand communications Sedi: Forlì, La Spezia, Ancona, Mondolfo (Pesaro Urbino), Scorzè (Venezia) Dove candidarsi: https://www.ferrettigroup.com/it-it/Careers

ICE YACHTS Posizioni aperte: 14 Tipo di contratto: tempo indeterminato, tirocinio Profili: laminatori/resinatori, tecnico specializzato (in particolare nel procedimento di infusione con resine epossodiche), responsabile amministrativo (richiesto inglese come madrelingua), falegname (esperto in realizzazione, allestimento e montaggio di manufatti sulle imbarcazioni), magazziniere; a disposizione due opportunità per tirocinanti laureati in ingegneria e architettura navale, uno per idrodinamica, l'altro per interni. Sedi: Salvirola (Cremona), Cremona Dove candidarsi: inviare le candidature all'indirizzo email [email protected]

SANLORENZO YACHT Posizioni aperte: 10 Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo determinato, tirocinio Profili: project engineer, project manager (laurea in ingegneria, ottima conoscenza dell'inglese, esperienza pluriennale nel settore), maintenance manager (pluriennale esperienza nella manutenzione di cantieristica navale o similare, conoscenza dei principi del sistema di gestione, competenze tecniche su impianti idraulici ed elettrici), production supervisor - capi barca (laurea in ingegneria o pluriennale esperienza nella medesima mansione), responsabile impiantistica di bordo Sedi: Ameglia (La Spezia), Viareggio (Lucca), La Spezia, Massa Dove candidarsi: inviare candidatura all'indirizzo email [email protected] BAGLIETTO-CERRI Posizioni aperte: 9 Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo determinato, stage Profili: project manager (laurea in ingegneria nautica o navale/ingegneria gestionale; almeno 3 anni di esperienza), project engineer, architetto di commessa (laureato in architettura o yacht design; esperienza pregressa almeno quinquennale), responsabile di commessa (anche diplomato, ma con 5 anni nel ruolo), ingegnere elettrico/elettronico, quality manager, addetto after sales, addetto back office commerciale (diploma di media superiore o laurea in lingue/ingegneria nautica o navale/marketing) Sedi: La Spezia, Carrara Dove candidarsi: inviare candidature all'indirizzo email [email protected]

THE ITALIAN SEA GROUP Posizioni aperte: 8 Tipo di contratto: tempo indeterminato, stage, tirocinio Profili: responsabile costruzione scafi (esperienza diretta nel ruolo di almeno 5 anni), responsabile pianificazione ed expediting (laurea in discipline economico/gestionali ), specialista progettazione esecutiva arredi (pluriennale esperienza nella mansione); stage in progettazione esecutiva arredi (architettura o disegno industriale con preferibile specializzazione in yacht design; ottima conoscenza modellazione 3D), tirocini formativi retribuiti in production department planning (laurea triennale/quinquennale in ingegneria gestionale o titolo equipollente) Sede: Carrara Dove candidarsi: inviare le candidature all'indirizzo email [email protected] MONTE CARLO YACHTS Posizioni aperte: 6 Tipo di contratto: tipologie variabili in base al ruolo e all'esperienza pregressa; stage Profili: progettista meccanico (laurea in ingegneria navale/meccanica ed esperienza minima quinquennale nella progettazione industriale), impiegato addetto agli approvvigionamenti (laurea indirizzo economico/gestionale; buona conoscenza lingua inglese), modellatore 3D junior (laurea in architettura o design navale e nautico-industriale-di prodotto; buona conoscenza programmi di disegno 3D), impiegato tecnico junior, controller di gestione (laurea in economia e commercio o equivalente), impiegato addetto alla reception. Sede: Monfalcone (Gorizia) Dove candidarsi: https://it.indeed.com/jobs?q=monte+carlo+yachts&l= PERINI NAVI Posizioni aperte: 5 Tipo di contratto: tipologie variabili in base al ruolo e all'esperienza pregressa Profili: project manager (laurea, preferibilmente in ingegneria navale ed esperienza di almeno cinque anni nel ruolo, conoscenza fluente della lingua inglese), capo barca (esperienza pregressa quinquennale), progettista impianti e macchine industriali (ingegnere meccanico con conoscenza dei principali programmi di disegno 2D e 3D), progettista carene, calcoli ed ingegneria navale (anche diploma di istituto nautico, conoscenza dei software disegno e calcolo settore navale), addetto alla programmazione della produzione (diploma o laurea ad indirizzo economico o gestionale). Sedi: Viareggio (Lucca), La Spezia Dove candidarsi: http://www.perininavi.it/#contacts

• Esperienza pregressa
• BAGLIETTO-CERRIPosizioni
• Istituto nazionale per il commercio con l'estero

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Leader mondiali nel proporre le migliori soluzioni ingegneristiche marine, siamo i soli operatori capaci di pensare, progettare e costruire tutte le tipologie di mezzi navali a elevata complessità, dalle navi da crociera ai mega yacht, dalle navi militari ai mezzi offshore high-tech. Ogni nave è un prodotto unico, all’avanguardia, altamente complesso e innovativo, simbolo della nostra cultura e frutto dell’eccellenza di un solido know-how ingegneristico. Innovazione, ricerca, tecnologia, qualità e 230 anni di esperienza in cui Fincantieri ha scritto la storia della marineria.

Orgogliosi protagonisti in tutti i segmenti a più alto potenziale, abbiamo le nostre radici in Italia e siamo presenti in tutto il mondo con sedi e infrastrutture produttive in quattro continenti. Facciamo parte di un network globale che connette il fare e il sapere di migliaia di persone con conoscenze, esperienze e ambizioni differenti. Persone che valgono e di cui sappiamo riconoscere il valore.

FINCANTIERI, PEOPLE AHEAD.

La nostra eccellenza in un contesto a elevata complessità, la condivisione dei nostri valori, crescere come persone in un mondo che cambia, la nostra cultura della sostenibilità, make a difference, il benessere per le nostre persone.

Operiamo in un contesto a elevata complessità, realizziamo prodotti e offriamo servizi in costante evoluzione tecnologica puntando sempre all’innovazione. Lavorare nel nostro Gruppo significa affrontare ogni giorno nuove sfide che possono essere vinte solo grazie al contributo concreto di ognuno di noi e al lavoro di squadra.

È l’eccellenza delle nostre persone, fatta di passione, di conoscenze e competenze, di determinazione e impegno, a consentirci di aspirare a essere i leader mondiali nei settori industriali dove operiamo.

Siamo una comunità di donne e uomini che ogni giorno, insieme, lavorano per raggiungere obiettivi condivisi. Siamo legati da Valori che condividiamo con orgoglio e che sono alla base del nostro agire quotidiano e della nostra collaborazione

I nostri Valori sono la guida dei nostri comportamenti e il fondamento del nostro successo per superare sempre nuovi traguardi e avere il coraggio di cambiare.

Il Gruppo Fincantieri cambia ed evolve continuamente, si aprono nuove opportunità, nuovi orizzonti da esplorare e conoscere. Questo contesto in costante sviluppo è motore della crescita professionale e personale di tutti noi.

Investiamo continuamente nella formazione e nello sviluppo delle nostre Persone per accrescere, maturare e allenare le nostre competenze tecniche e trasversali.

Stimoliamo e incoraggiamo percorsi di carriera che includono opportunità di job rotation, sia nazionale che internazionale,  e che sono uno strumento per guidare e sostenere la crescita delle nostre Persone e del nostro Gruppo.

Guardiamo al futuro e facciamo della sostenibilità il perno di ogni nostra scelta. Vogliamo essere un Gruppo sostenibile attraverso l’adozione di una strategia integrata, in grado di coniugare crescita del business e solidità finanziaria con sostenibilità sociale e ambientale.

Operiamo per generare valore pensando al futuro e non solo al presente. Lavoriamo affinché ogni Persona del Gruppo comprenda l’importanza dell’essere sostenibili e trasmetta nel lavoro di ogni giorno i principi portanti della responsabilità sociale, dando il vita a un circolo virtuoso che generi sinergie e attivi un impegno condiviso e proattivo.

Per noi essere sostenibili significa essere responsabilmente motore di un’economia di settore in grado di creare valore e crescita per il Paese.

La sostenibilità è alla base della nostra cultura, è un nostro dovere etico ed è il nostro impegno costante per garantire il rispetto e la salvaguardia del nostro pianeta.

È da persone diverse che nasce la forza del nostro Gruppo. Abbiamo un patrimonio di esperienze, caratteristiche, provenienze e abilità che rappresentano la nostra unicità e il nostro valore come individui e come parte di Fincantieri.

La Diversità e l’Inclusione sono la ricchezza della nostra Azienda. Donne e uomini che condividono studi, esperienze, competenze, culture e lingue diverse e che collaborano portando il proprio valore e lasciando la propria impronta su progetti complessi.

Le condizioni di vita e il benessere dei dipendenti e dei loro familiari sono al centro di tutte le iniziative che il Gruppo mette in atto per le proprie Persone.

Questi concetti guidano l’evoluzione culturale di Fincantieri volta a promuovere costantemente uno stile di vita sano, la conciliazione del lavoro con le esigenze personali e un ambiente di lavoro ideale.

Abbiamo implementato un modello di welfare in grado di migliorare le relazioni di lavoro e il clima organizzativo, consapevoli che solo lavorando in un ambiente positivo possiamo dare il meglio per noi e per l’Azienda.

Corporate Products 

Siamo convinti che il vero cambiamento dipenda da chi se ne fa promotore: persone che con impegno, dedizione e passione contribuiscano a creare il futuro dell’azienda, il futuro del mare, il proprio futuro.

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Azimut|Benetti garantisce un’ampia varietà di profili e percorsi professionali. Ogni collaboratore potrà realizzarsi all’interno del Gruppo in base alle opportunità offerte e al proprio talento. Carriere dal respiro internazionale sostenute da un’anima familiare e la passione per il mare.

Lavorare con azimut|benetti.

Lavorare con Azimut|Benetti significa far parte di un Gruppo che si impegna per la crescita e lo sviluppo dei propri dipendenti, promuove una cultura collaborativa e inclusiva, offre esperienze significative, valorizza l’equilibrio tra lavoro e vita privata e si dedica all’innovazione, all’eccellenza e al savoir-faire italiano. Siamo entusiasti di accogliere nel nostro team persone di talento.

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Storia di Sanlorenzo

Sanlorenzo, stimato produttore di yacht italiano, è stata fondata nel 1958 da Gianfranco Cecchi e Giuliano Pecchia nella città toscana di Viareggio. Inizialmente l'azienda si concentrò sulla costruzione di barche in legno, guadagnandosi rapidamente la reputazione di eccezionale maestria artigianale e design su misura. Nel 1972 entra in azienda Massimo Perotti, che diventerà poi una figura fondamentale nel suo sviluppo ed espansione internazionale. Nel corso degli anni, Sanlorenzo ha evoluto la propria gamma di prodotti per includere sia yacht a motore che superyacht, soddisfacendo le esigenze di lusso di una clientela globale. Sotto la guida di Perotti, il marchio ha ampliato le proprie strutture e capacità, consentendogli di produrre yacht personalizzati che si distinguono per la loro eleganza e design innovativo. Le tappe fondamentali della storia dell'azienda includono l'introduzione della linea di yacht a motore in fibra di vetro SL e la creazione della serie Alloy, una gamma di superyacht in alluminio. Oggi Sanlorenzo opera principalmente ad Ameglia, La Spezia e Viareggio, dove cantieri navali all'avanguardia consentono la produzione di yacht altamente personalizzati. Mantenendo un equilibrio tra artigianato tradizionale e tecnologia moderna, Sanlorenzo offre costantemente imbarcazioni eccezionali che riflettono le preferenze uniche dei loro proprietari. L'azienda continua a detenere una posizione forte nel mercato degli yacht di lusso, con un focus dedicato all'innovazione e al design su misura.

Quali modelli produce Sanlorenzo?

Sanlorenzo produce una gamma di barche tra cui Sanlorenzo 88 , Sanlorenzo SD112 , Sanlorenzo SX112 , Sanlorenzo SX76 e Sanlorenzo SD92 . Per l'elenco completo dei modelli Sanlorenzo attualmente presenti su TheYachtMarket.com, consultare l'elenco dei modelli nelle opzioni di ricerca in questa pagina.

Che tipo di barche costruisce Sanlorenzo?

Sanlorenzo produce una gamma di diversi tipi di barche. Quelli elencati su TheYachtMarket includono Motoryacht , Cruiser , Motor cruiser Flybridge , Superyacht e Barca da regata .

Qual è il costo di una barca prodotta da Sanlorenzo?

Le barche usate prodotte da Sanlorenzo su TheYachtMarket.com variano da £80.200 GBP a £15.100.000 GBP con un prezzo medio di £4.570.000 GBP . Una vasta gamma di fattori può influenzare il prezzo delle barche usate prodotte da Sanlorenzo, ad esempio il modello, l'età e le condizioni.

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Che cos’è SANLORENZO YACHT, cosa fanno e perché se ne parla?

La sede principale del cantiere è situata ad Ameglia (La Spezia) nel parco naturale di Montemarcello-Magra, sulle rive del fiume Magra. Una seconda divisione ha sede a Viareggio, cuore storico della nautica italiana, una terza divisione ha sede a Massa, mentre la produzione di superyacht ha luogo nella sede di La Spezia.

Il cantiere può soddisfare solo 45 clienti all’anno, costruire un Sanlorenzo richiede tempo e passione.

In più di mezzo secolo il cantiere ha costruito e venduto oltre 950 yacht, ognuno diverso dall’altro.

Dal 2005 ad oggi Sanlorenzo ha conosciuto una straordinaria crescita, pur conservando la sua totale vocazione per la personalizzazione dei suoi prodotti . In 8 anni il cantiere è riuscito a scalare la prestigiosa classifica Global Order Book dei 20 maggiori costruttori di imbarcazioni sopra i 24 metri, pubblicata ogni anno dalla rivista americana Showboats International.

Oggi la classifica mondiale vede Sanlorenzo al secondo posto .

Forme, stili, linguaggi formali durevoli nel tempo, sempre al di sopra delle mode.

Mission: essere il cantiere degli armatori che non accettano compromessi. Il luogo in cui esplorare l’innovazione attraverso l’esperienza, dove creare e costruire la propria imbarcazione, uno yacht resistente alle prove del tempo e del mare.

Vision: essere riconosciuti come punto di riferimento nella realizzazione di yacht e superyacht su misura.

• Nel 1958 il Cantiere viene fondato da Gianfranco Cecchi e Giuliano Pecchia a Limite sull’Arno, vicino a Firenze.
• Nel 1972 Giovanni Jannetti acquisisce la società e apre a Viareggio.
• Nel 1985 nasce SL57 il primo modello in vetroresina.
• Nel 1995 con SL100 entra nel settore dei superyacht.
• Nel 1999 l’Azienda si sposta ad Ameglia (La Spezia) nel parco naturale di Montemarcello-Magra, sulle rive del fiume Magra.
• Nel 2005 Massimo Perotti acquisisce la quota maggioritaria da Jannetti.
• Nel 2007 apre una seconda Divisione a Viareggio, varato il primo SD92 e il primo 40Alloy imponendosi come vincitore nei World Superyacht Award.
• Nel 2008 vara il primo SD122 vincendo il World Superyacht Award.
• Nel 2009 vara il primo SL104 premiato con l’ ADI.
• Nel 2011 vara il primo SL94, si aggiudica il premio Barca dell’Anno, diventa il terzo Cantiere al mondo nella produzione di yacht sopra i 24 metri.
• Nel 2013 viene varato il primo SL118 , nuova ammiraglia della produzione in vetroresina.
• Nel 2014 ottiene il secondo posto al mondo nella produzione di imbarcazioni sopra i 24 metri.
• Nel 2015 i primi modelli della linea 460Exp e SL86.
• Nel 2016 apertura della sede dedicata alla produzione di Superyacht in metallo a La Spezia.
• Nel 2017 lancio del 52Steel e dell’ SX88.
• Nel 2018 lancio del 500EXP, dell’ SX76, dell’ SL102, versione speciale.

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Gruppo Ferretti: 280 posti di lavoro, settore nautico

31 Luglio 2018, 08:20

Nuove opportunità di lavoro nel settore nautico con il Gruppo Ferretti.

La nota azienda, che progetta, costruisce e commercializza yacht e navi da diporto , ha deciso di investire nell’area di Forlì per sviluppare il polo nautico .

L’iniziativa creerà occupazione, tanto che si prevedono circa  200 nuove assunzioni  di personale. Il Gruppo, inoltre, sta portando avanti un piano di crescita che porterà all’inserimento di 80 nuove risorse nei cantieri presenti in Italia entro fine anno.

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui posti di lavoro Gruppo Ferretti in arrivo.

GRUPPO FERRETTI LAVORO NEI CANTIERI NAVALI

L’azienda nautica ha in programma un investimento da circa 60 milioni di Euro in Emilia Romagna , per sviluppare il corridoio intermodale Forlì – Forlimpopoli , un’area che, da qualche anno, è oggetto di interventi pubblici e privati di riqualificazione e sviluppo industriale. A dare la notizia è il quotidiano online Corriere di Romagna , attraverso un recente articolo che fa il punto sulla ricaduta occupazionale dell’iniziativa, che si inserisce nell’ambito di un accordo di programma che coinvolge la Regione Emilia Romagna, il Comune di Folrì, il Gruppo Ferretti e le organizzazioni sindacali.

Stando a quest’ultimo sono ben 200 i posti di lavoro Ferretti Group che potranno essere creati grazie al piano di crescita della compagnia per l’area forlivese. Queste nuove opportunità occupazionali consentiranno anche di ricollocare una parte dei lavoratori fuoriusciti dalla Querzoli, a causa della liquidazione coatta amministrativa della stessa.

I nuovi inserimenti andranno ad aggiungersi a quelli previsti dal programma di assunzioni Ferretti per il 2018, annunciato qualche mese fa da Alberto Galassi , AD del Gruppo. Sono circa 80 i lavoratori che entreranno a far parte dell’azienda nei prossimi mesi, un incremento dell’ organico necessario per far fronte al periodo di forte crescita della società. Quest’ultima, infatti, ha raggiunto  positivi risultati economici  negli ultimi anni, che hanno visto un aumento dell’ utile netto e dei ricavi . 

I nuovi assunti che saranno inseriti entro fine anno potranno lavorare nei cantieri navali del Gruppo, situati in Lombardia, Liguria, Emilia Romagna e Marche . In particolare, il 25% delle nuove risorse sarà assunto nello stabilimento di Ancona , il 30% in quello di La Spezia, il 20% presso la sede di Sarnico (Bergamo) e il restante 30% nei cantieri di Forlì, Cattolica (Rimini) e Mondolfo (Pesaro e Urbino). 

FIGURE RICERCATE

E’ facile immaginare che le opportunità di lavoro Gruppo Ferretti saranno rivolte a vari profili, tra cui  operai, ingegneri e architetti . Con ogni probabilità per il reclutamento si punterà anche sui giovani . Le nuove risorse andranno ad aggiungersi ai 1500 dipendenti della compagnia, di cui oltre 1300 lavorano nel nostro Paese.

POSIZIONI APERTE

Al momento sono già diverse le ricerche in corso per lavorare in Ferretti Group. La società seleziona i seguenti profili :

• Stagista Corporate Communications Specialist – Forlì;
• Stagista HR Generalist – Forlì;
• Testing Specialist in Tirocinio – Cattolica, Fano;
• Tirocinante Project Architect – Forlì.

L’AZIENDA

Vi ricordiamo che la Ferretti SpA è una holding industriale italiana attiva nel settore della cantieristica navale. Fondata, nel 1968, dai fratelli Alessandro e Norberto Ferretti, la società è proprietaria dei marchi Ferretti Yachts, Riva, Pershing, Itama, Mochi Craft, CRN e Custom Line . Oggi il Gruppo Ferretti è presente, con i propri prodotti, in più di 80 Paesi del mondo ed ha cantieri a Forlì, Cattolica, Ancona, Mondolfo, Sarnico e La Spezia.

CANDIDATURE

La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso la pagina dedicata alle  carriere  (Lavora con noi) del Gruppo. Gli interessati alle future assunzioni Gruppo Ferretti e alle opportunità di lavoro in azienda possono visitarla per candidarsi online , inviando il cv tramite l’apposito form.

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